Wie Telepaxx Beruf & Familie vereinbart

 

Wir bei Telepaxx legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Pausengestaltung. Daher setzen wir uns selbstverständlich für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

  

Flexibel besonders im Notfall

Ob ein Kind erkrankt oder Angehörige plötzlich Pflege benötigen, als Arbeitgeber reagieren wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen und versuchen immer, eine Lösung zu finden. Überall dort, wo es möglich ist, bieten wir individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Urlaubs-, Pausen und Notfallregelungen sowie Homeoffice an. Und im Betreuungsnotfall können unsere Angestellten ihre Kinder auch mit ins Büro bringen.

 

Immer ein offenes Ohr

Ein vertrauensvolles Miteinander, offene Bürotüren und das „Du“ bis hin zur Geschäftsführung tragen dazu ebenso bei wie gemeinsames Mittagessen und regelmäßige Betriebsfeiern. Eine gemütliche Lounge mit Big Sofa, eine Sonnenterrasse mit Sitzbank sowie ein Bistro mit Kaffee-Flatrate runden die angenehmen Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen ab.

 

Was Telepaxx familienfreundlich macht:

  • flexible Urlaubs- und Pausenregelungen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • individuelle Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit oder Teilzeit mit verschiedenen Wochenarbeitsstunden
  • im Notfall finden wir immer eine Lösung und agieren kurzfristig flexibel
  • Homeoffice von 1-5 Tage in der Woche oder flexibel nach Bedarf
  • im Betreuungsnotfall bringen unsere Mitarbeiter ihre Kinder mit ins Büro

 

Foto: pexels.com

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